農民工就業(yè)有八種情況可以不繳納社會(huì )保險

農民工就業(yè)時(shí),以下八種情況下可以不繳納社會(huì )保險:

1. 未滿(mǎn)16周歲的未成年人。

2. 已依法參加城鄉居民基本養老保險的企業(yè)退休人員。

3. 已依法參加城鄉居民基本醫療保險的企業(yè)退休人員。

4. 因病或非因工負傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為三級以下肢體殘疾并領(lǐng)取殘疾證的。

5. 享受城鄉居民最低生活保障待遇的。

6. 臨時(shí)務(wù)工的農民工(6個(gè)月以?xún)龋?/p>

7. 從事季節性生產(chǎn)的農民工(3個(gè)月以?xún)龋?/p>

8. 其他經(jīng)?。ㄗ灾螀^、直轄市)人力資源社會(huì )保障部門(mén)確認的情形。

問(wèn)答:

問(wèn):臨時(shí)務(wù)工的農民工多久內可以不繳納社保?

答:6個(gè)月以?xún)取?/p>

問(wèn):從事季節性生產(chǎn)的農民工多久內可以不繳納社保?

答:3個(gè)月以?xún)取?/p>

問(wèn):享受城鄉居民最低生活保障待遇的農民工可以不繳納哪些社保?

答:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。

問(wèn):企業(yè)退休人員是否可以不繳納社保?

答:已依法參加城鄉居民基本養老保險或醫療保險的企業(yè)退休人員可以不繳納相應的社會(huì )保險。


在建筑行業(yè)里存在大量的農民工就業(yè)者。其中有一部分人員,從勞務(wù)基礎作業(yè)工作開(kāi)始,逐步學(xué)習了一些管理技能,走向了管理崗位,他們與工作單位簽訂了勞動(dòng)合同,但經(jīng)常糾結在社保問(wèn)題上。其實(shí)有很多情況,簽訂勞動(dòng)合同與繳納社會(huì )保險并不是必然的。

這里所說(shuō)的社保是特指城鎮職工社會(huì )保險。以下就是一些無(wú)需繳納社保的情況:

01.同一時(shí)間段與多個(gè)單位簽訂勞動(dòng)合同的

在建筑行業(yè)中,由于工作的特殊性,有時(shí)多個(gè)工程同時(shí)開(kāi)工,或前一個(gè)工程未完工或處于停滯狀態(tài),后一個(gè)工程又開(kāi)始了,因此,有部分勞動(dòng)者,存在與多個(gè)單位或多個(gè)項目部簽訂勞動(dòng)合同的情況。這種情況,并不是每個(gè)單位都應去繳納社保,只擇其一繳納社保就可以。

02.已在其他單位社保在冊人員

在同一地區,只能在一個(gè)單位繳納社保,不能重復性繳納。因此已在其他單位繳納社保,并仍處于正常繳費狀態(tài)的人員,即使在其它單位工作,并簽訂了勞動(dòng)合同,也不用重復繳納社保的。

對這一類(lèi)情況的解決辦法是,解除與原單位的社保關(guān)系,把社保關(guān)系轉移至新單位。

03.在異地已有社保的人員,不能重復交納社保

全國社保數據查詢(xún)已實(shí)現聯(lián)網(wǎng),國家不允許重復性在異地參保。個(gè)別人員,因主觀(guān)不知情的原因,在異地的社保關(guān)系未中斷,或因其他原因,在異地社保關(guān)系仍然存續。如想繼續保持在異地的社保關(guān)系,那么在當地即使參加工作,簽訂勞動(dòng)合同,也不用繳納社保的。